ВНЖ в Испании по оседлости после введения реформы
Получение ВНЖ в Испании по оседлости по-прежнему является одним из наиболее распространенных путей легализации для иностранцев, нелегально находящихся на территории Испании. Этот способ подходит гражданам, потерявшим свои карты резидента, либо никогда их не имевшим.
С новой реформой регламента Миграционной службы Испании, вступившей в силу в минувшем августе, была предпринята попытка смягчить требования к получению данного типа ВНЖ в Испании.
Наиболее важное изменение, введенное Правительством, связано с трудовыми договорами.
Хотя существует три способа получения резиденции по оседлости, наиболее часто используемым способом является получение предложения по работе.
Основное изменение заключается в ограничениях длительности трудового договора – теперь ВНЖ в Испании можно получить, предоставив контракт любого типа и продолжительности. Ранее единственным вариантом было получение бессрочного контракта или контракта на определенное время.
Единственное требование на сегодняшний день заключается в том, чтобы заработная плата, установленная в контракте, составляла минимальную зарплату по профессии.
Первоначально норма требовала, чтобы трудовой договор заключался на тот же срок, что и запрашиваемая карта или разрешение, то есть минимум на 1 год. Это привело к тому, что в обязательном порядке приходилось искать временную работу сроком на один год или бессрочный контракт.
Одним из важных нововведений, внесенных в требования к получению ВНЖ в Испании по оседлости, является то, что предоставление финансовых средств предпринимателя или работодателя не является обязательным.
В случаях, когда Миграционная служба сомневается в трудовых отношениях, она может потребовать соответствующую документацию для подтверждения того, что компания имеет возможность заключить такой договор найма.
Контракты с частичной занятостью
Еще одно важное изменение, которое было внесено в результате этой реформы, заключается в возможности заключить трудовой договор на 20 часов в неделю в случае, если гражданин имеет на иждивении несовершеннолетнего или недееспособное лицо. Предоставить предложение о трудоустройстве с частичной занятостью можно только установив пропорциональную долю минимальной заработной платы по профессии.
Продление вида на жительство (ВНЖ) в Испании — это процесс, который позволяет иностранным гражданам продлить срок своего легального пребывания в стране. Продление ВНЖ необходимо, если вы хотите продолжать жить и работать в Испании после истечения срока действия вашего текущего вида на жительство.
Важные моменты:
-
Непрерывное пребывание: Для успешного продления ВНЖ важно, чтобы ваше пребывание в Испании было непрерывным. Необходимо избегать длительных выездов за пределы страны, которые могут повлиять на ваше право на продление.
-
Соблюдение условий: Если у вас рабочая виза, убедитесь, что вы продолжаете выполнять условия трудового контракта и что ваш работодатель подтверждает ваше трудоустройство.
-
Подача на постоянный ВНЖ: Если вы прожили в Испании с временным ВНЖ в течение 5 лет, вы можете подать на постоянный вид на жительство (Residencia de Larga Duración) после успешного продления.
-
Гражданство: Если вы прожили в Испании с ВНЖ в течение 10 лет, вы можете рассмотреть возможность подачи на гражданство Испании.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.